ПОЛИТИКА в области охраны труда ГУЗ « Гродненского областного Дома ребенка для детей с органическим поражением центральной нервной системы и психики»

Девиз:

Охрана труда и сохранение здоровья работников- одна из состоящих частей высокой производительности и качества выполняемых работ.

Цель политики в области охраны труда:

Создание на рабочих местах условий труда, соответствующих законодательным требованиям, посредством:

-обеспечения здоровых и безопасных условий труда для каждого работника;

-проведения планомерной работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и устранению причин, их вызывающих.

— проведение планомерной работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и устранению причин, их вызывающих.

Основные задачи в области охраны труда:

1. Обеспечение постоянного контроля над рисками, проведение предупреждающих и корректирующих действий, направленных на предотвращение на возникновения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.
2. соблюдение требований законодательных и других актов в области охраны труда.
3. Регулярный анализ целей и задач в области охраны труда, повышение эффективности проводимых мероприятий и постоянное улучшение системы управления охраны труда.
4. Вовлечение всего персонала в деятельность по охране труда с целью уведомления их об индивидуальных обязательствах в области охраны труда.
5. Обеспечение доступности системы управления охраной труда для заинтересованных сторон в области охраны труда.

Пути достижения поставленных задач:

-обеспечение финансовыми и материально-техническими ресурсами запланированных мероприятий по охране труда, выполнение законодательных и других требований в области охраны труда;

-комплексное решение задач обеспечение здоровых и безопасных условий труда;

-разработка и доведение до каждого работника индивидуальных обязанностей по охране труда, планов ликвидации возможных аварийных ситуаций;

-взаимодействие и тесное сотрудничество администрации организации с профессиональными союзами и разработке и реализации политики в области охраны труда, содействие общественному контролю за соблюдением прав и интересов работников в области охраны труда;

-совершенствование программ и планов обучения работников по вопросам охраны труда, совершенствование процесса подготовки и переподготовки персонала.

Руководство организации берет на себя ответственность за предоставление средств и ресурсов, обеспечивающих реализацию данной политики, обязуется довести ее до сведения каждого работника.